拓展訓練心得體會
------河南團隊朱洪濤
2022年8月12日到14日，鄭州流通一號店品牌運營有限公司在河南武鋼二郎山景區(qū)訓練基地舉行了為期3天的拓展訓練，參加人員包括山西團隊、安徽團隊、河南團隊、溫州團隊共計67人。訓練基地依山傍水，林壑尤美，風景如畫，全體人員意氣風發(fā)，神采奕奕，斗志昂揚，訓練的過程緊張有序，也不失幽默風趣，令人回味無窮，給大家留下的美好難忘的印象。雖然天氣炎熱，酷暑難耐，但是大家面對高溫40度不退縮，不怕流汗不怕熱，全體人員沒有一個人中途退場的，在互幫互助、團結(jié)協(xié)作的氣氛中，三天的時間短暫而充實，晚上的自娛自樂節(jié)目令人捧腹大笑，酒會聚餐讓大家開懷暢飲暢敘友情，水上樂園項目讓大家激情四射徹底放松，本次活動取得了圓滿成功！感謝公司領(lǐng)導的精心組織和服務，感謝天行健培訓公司教官的策劃和教導，感謝全體人員的友愛和配合，又讓我們參加了一次有意義的集體活動。
我參加正式的拓展訓練這算是第三次了，每一次都會有新的感受，特別是這次印象深刻、感慨頗深。這次訓練拓展了我們的身體，拓展了我們的思路，拓展了我們的靈魂。本次活動的項目比以前的初級水平更提高了一層，側(cè)重了動腦思考，側(cè)重了團隊建設和個人能力提高方面更深度的道理，大家在各種游戲中體驗了多層次的多方位的理念，充分體現(xiàn)了我們的人員意志堅強，我們的團隊勇于戰(zhàn)斗，但也暴露出我們很多方面的不足之處，需要在后續(xù)改進和提高。
拓展了我們的身體
和正常拓展訓練一樣，軍訓和團隊建設本次也有。我和大家一樣又重溫了軍隊軍人的基本要求，練習了基本的步伐和口令，體驗了軍規(guī)制度的神圣，耳邊又想起了嘹亮的軍歌和口號。雖然訓練強度還不算很大，但是大家的感受和耐受還是不一樣的，讓我們的體能經(jīng)受一次小小考驗。后續(xù)有的游戲項目也對我們的身體素質(zhì)進行了檢驗，比如生命動力環(huán)項目，大家一起做出了2700個卓越團隊才有的成績，我也全程堅持住了，在過程中到最后快堅持不住的時候，對面的女同事不懈的堅持感染了我，身邊比我年齡更大的同事也還在堅守，公司領(lǐng)導也來給我們擦汗和做背后的支撐，我也感動的流下了熱淚，集中高強度的訓練和目標完成，我再次認識到大家集體的力量，大家身體蘊含的潛能，認識到身體健康的重要性，身體素質(zhì)強健有力才能勝任繁重的工作。今后我將和大家一起加強鍛煉，練養(yǎng)結(jié)合，成為一個身心俱佳的人。
拓展了我們的思路
這次很多項目都是自己第一次參加，有的項目過程確實也拓展了我們的思路和方法，對如何建立一支面對挑戰(zhàn)從容有序，積極向上完成目標的團隊起到了積極的引導作用。瘋狂市場的項目，我們隊一個牌紙前后位置錯誤導致沒有贏得最高分，但是整個過程可圈可點，回想起來取得的經(jīng)驗和需要吸取的教訓還是很多的。這個游隙考驗了作為一個銷售人員個體綜合的個人素質(zhì)，需要廣博扎實的知識面，敏銳的觀察和聯(lián)想思考能力，需要整個團隊有序分工，友好協(xié)作，執(zhí)行到位，需要利用好上級（教練）給的問詢政策等等，才可能完成好這個任務。我們隊剛開始第一次，隊長對大家分工讓每人記憶3張不知道的卡牌下來大家交流和溝通，但是這個分工簡單不明確，導致結(jié)果混亂，第二輪沒有太大進展。后續(xù)改進最后還是手機照片起了比人記憶更好的效果。破譯的牌紙多了之后，排序人記憶力也有限，排序時間成為制約成功的關(guān)鍵因素，我們又改進讓3個人分工，每人負責自己的10張牌，最后起到了比較好的效果。給的問詢政策我們對基本沒有利用，導致幾張難題牌耽誤了破譯時間。這個過程我感覺和我們公司每個小團隊分公司如何完成自己的任務是極其類似的，負責人管理意識要強，下達任務明確而可執(zhí)行，調(diào)配得當，人員有分工有協(xié)作，難易問題如何結(jié)合處理，維護和開發(fā)如何分配，新老員工如何配合，公司的政策導向要利用好要抓獎棄罰，做事講究方法重視效率，在過程中還需要及時調(diào)整完善改進，才能圓滿的完成銷售任務。七巧板的項目，最終的成績差強人意，給大家的啟發(fā)意義應該也很大。我感覺總結(jié)起來有如下方面的現(xiàn)象和原因。整個游戲重新分組，導致這個組可能沒有明確的組長，如果沒有統(tǒng)一認可的“領(lǐng)導人”就會導致七嘴八舌，意見不統(tǒng)一。每個組的任務牌都不一樣，上面寫的文字有的不好懂，個人理解力不一樣，目標沒有得到整個組全體人員達成共識，每個小組人員分工不明確。處于中間需要發(fā)揮領(lǐng)導協(xié)調(diào)作用的第七組，因為缺乏有組織能力的領(lǐng)導人和任務牌的要求沒有成為整個組的共識，使總協(xié)調(diào)的作用中空和缺失，導致7個組整體沒有統(tǒng)一指揮去協(xié)調(diào)交換七巧板。整個游戲雖然大部分人員都能意識到這個游戲要考察的是先幫助別人互通有無才能自己完成任務，但在自己總想完成自己小組任務先得分的競爭思想下，協(xié)作的實際行動不足，僅限于隔壁的限量互換和雜亂無章的呼喚。在我們在實際的工作中，也有類似的情況發(fā)生，也有相似的工作本位主義情況，人員有分工，有協(xié)作，如何結(jié)合的更加完美，小部門和小部門在總公司大任務的環(huán)境下，如何協(xié)作既能完成本部門任務，也要估計考慮公司的總?cè)蝿疹~，安徽公司和河南公司都有龐大的庫存，如何結(jié)合能將庫存利用的更加充分，這都為我們提供了警示和示范作用。
拓展了我們的靈魂
我們親身體驗的游戲和培訓，有的留給我們不可磨滅印象的，觸動我們的心靈，會記憶在靈魂深處。不止一次的場景表明，個人只有融入團體，積極參與團體事業(yè)，發(fā)揮潛能，全力以赴，成就團體的目標，才能實現(xiàn)自我的價值!不止一次的場景表明，,要想超越別人，先要超越自己，克服自己的膽怯，克服自己的懶惰，以實際行動邁出腳步才能進步！
不止一次的場景表明，只有團隊所有人遵守紀律，聽從指揮，服從命令才能讓整個團隊效率更高！
不止一次的場景表明，有了目標之后，先找到把事情能做好的方法步驟和工具，比上去就盲目的做更重要！
不止一次的場景表明，不論是大團體，還是小分隊，有人領(lǐng)導和沒人領(lǐng)導是多大的差別，領(lǐng)導的到位不和不到位結(jié)果會有多大的差異，領(lǐng)導人的決策是否正確會對團隊帶來方向性的影響，領(lǐng)導力是多么的重要！領(lǐng)導的責任是多么的重大！
最后的領(lǐng)袖風采訓練，讓我們對領(lǐng)袖和領(lǐng)導的認識觸動了心靈。當分隊成績最差時候，當分隊出現(xiàn)失誤時，隊長和政委需要為這個成績負責而受到懲罰。當他們聲嘶力竭的在堅持做著俯臥撐，一個，又一個，......，當他們癱在地上又一次的苦苦的掙扎著胳膊撐起來，當他們已經(jīng)做不動了但嘴里還在喊出承擔責任的時候，當他們衣服已經(jīng)被汗水浸透聲音沙啞精疲力盡的時候，我看著他們?yōu)閳F隊付出這么多而受到感染感動熱淚盈眶，教練那飽含深情的話語在耳邊回蕩，我們情不自禁熱淚滾滾，您竭盡全力了嗎，您竭盡全力了嗎，您竭盡全力了嗎，......，這問到了內(nèi)心深處，問到了靈魂深處，是啊，我們每項工作都竭盡全力了嗎，我們每個小部門都竭盡全力了嗎，離指標離任務就差一丟丟的時候我們想盡辦法了嗎，竭盡全力了嗎，但是我們的領(lǐng)導會在你沒有竭盡全力時候她們在承受著壓力，想方設法的在彌補，在我們休息的時候他們還在思考明天的工作，在我們已經(jīng)進入夢鄉(xiāng)的時候他們還在招待客人，.....當你承受壓力的時候，想想領(lǐng)導承受的壓力應該更大，當時受點委屈的時候，領(lǐng)導受到的委屈也許更多，多理解我們的領(lǐng)導吧，多支持您的領(lǐng)導吧，把我們領(lǐng)導布置的任務執(zhí)行到位吧，把我們每個人的工作負責任的做到位吧，這才是我們后續(xù)應該做的！應該堅持做的！讓我們從拓展訓練悟到的思想聯(lián)系到實際工作中去，運用到實際工作，提高個人，提高團隊在工作中解決問題的能力，提高我們公司的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，關(guān)心愛護我們每一個人，步調(diào)一致，同心協(xié)力，加速和助力實現(xiàn)我們的銷售目標，讓本次訓練發(fā)揮的效用持續(xù)下去，讓訓練結(jié)果更加的圓滿成功！
